Head of Product Development (w/m/d)

• Cloppenburg, Niedersachsen, Deutschland

Hier machst Du mit:

• Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams:
  Du übernimmst die Leitung unseres Softwareentwicklungsteams und bist für die effiziente Umsetzung der Entwicklungsprojekte verantwortlich. Mit deiner Führungskompetenz inspirierst und motivierst du dein Team, innovative und hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

• Strategische Ausrichtung der Softwareentwicklung:
  Du setzt die vom Produktmanagement definierte Produktroadmap in enger Abstimmung mit dem Head of Product um und sorgst für die technische Umsetzung der strategischen Ziele. Dabei stellst du sicher, dass moderne Technologien, effiziente Architekturen und optimierte Entwicklungsprozesse genutzt werden, um unsere Produktionssoftware PromasCS innovativ und wettbewerbsfähig zu gestalten.

• Projektkoordination und Qualitätssicherung:
  Du planst und priorisierst Entwicklungsprojekte, definierst klare Meilensteine und sorgst für deren termingerechte Umsetzung. Im engen Austausch mit den Abwicklungsteams integrierst du Erkenntnisse aus den Inbetriebnahmen und bringst diese agil in die Produktentwicklung ein. Gemeinsam mit dem Team für Quality Assurance stellst du sicher, dass die entwickelte Software qualitativ hochwertig und effizient getestet wird, um höchste Standards zu gewährleisten.

• Technologische Innovation und Architektur:
  Du bist Treiber für technologische Innovationen, evaluierst neue Tools und Technologien und entscheidest über deren Einsatz. Gemeinsam mit deinem Team legst du Architekturstandards fest und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen modular, performant und zukunftssicher bleiben.

• Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement:
  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, IT und Kundenservice zusammen und stellst sicher, dass strategische Initiativen aus dem Produktmanagement erfolgreich umgesetzt werden.

Dein Profil:

• Erfahrung in der Softwareentwicklung:
  Du bist ein passionierter Leader mit einem modernen, menschenfokussierten Führungsstil. Du verstehst es, dein Team zu inspirieren, Talente zu fördern und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Empathie, Offenheit und die Fähigkeit aus, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen. Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem dein Team motiviert ist, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.

• Führungskompetenz:
  Du bringst Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit und hast Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit dem .NET Framework. Wir heißen jedoch auch motivierte Neueinsteiger herzlich willkommen.

• Technologische Expertise:
  Du kennst dich mit modernen Technologien, Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden aus und bringst fundiertes Wissen in Programmiersprachen (z.B. C#, JavaScript, VB.net) und Datenbanken mit.

• Strategisches Denken:
  Du entwickelst technische Visionen, setzt diese zielgerichtet in operative Maßnahmen um, agierst proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung.

• Kommunikations- und Teamfähigkeit:
  Du bist ein starker und emphatischer Kommunikator, arbeitest lösungsorientiert, versteckst dich nicht hinter E-Mails und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.

• Organisationstalent:
  Du bist strukturiert, priorisierst klar und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.

Ein typisches Projekt bei uns:

Ein typisches Entwicklungsprojekt bei RWH ist die Umsetzung einer neuen Version unserer Produktionssoftware PromasCS. Mit einem Entwicklungszyklus von etwa einem Jahr planst und steuerst du die Arbeit deines Teams, indem du die neuen Features aus der Produktroadmap in Sprints aufteilst.

Zu Beginn eines Entwicklungszyklus priorisierst du gemeinsam mit dem Produktmanagement die Anforderungen und übersetzt diese in klare technische Konzepte. Während der Sprints hältst du dein Team auf Kurs, löst technische Herausforderungen und triffst Architekturentscheidungen, um die Vision des Produkts Wirklichkeit werden zu lassen. Am Ende jedes Sprints reflektierst du die Ergebnisse mit deinem Team, führst Retrospektiven durch und planst die nächsten Schritte.

Parallel dazu jonglierst du das Tagesgeschäft: Du koordinierst Produkt-Maintenance, kümmerst dich um Sonderentwicklungen für Kunden und unterstützt bei der Organisation von Produktschulungen, um dein Team und unsere Kunden fit für die neueste PromasCS-Version zu machen.

Wenn der finale Release näher rückt, sorgst du dafür, dass die neue Version nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch auf die Bedürfnisse unserer Kunden perfekt abgestimmt ist. Dein Einsatz zeigt sich in jedem Detail – von optimierten Features bis hin zu zufriedenen Nutzern, die mit PromasCS ihre Produktionsprozesse nachhaltig verbessern.

Bist du bereit, unsere Entwicklungsprojekte auf das nächste Level zu bringen?

Auch deshalb ist RWH ein guter Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine ansteckende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, die von Empowerment, Respekt, offener Kommunikation, Zusammenhalt, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist.
• Ein modernes Bürogebäude und hochwertige IT-Ausrüstung.
• Ein Firmen-Fitnessprogramm, sowie Entgeltumwandlung für betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte eine lukrative Provision, wenn du einen neuen Mitarbeitenden wirbst.
• Du fährst ein Elektro-Auto? Lade deinen Flitzer kostenlos an einer unserer Wallboxen, die mit Sonnenenergie versorgt werden.
• Eine Branche mit Wachstumspotenzial und nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
• Großer Zusammenhalt untereinander, der auch bei unseren Firmen-Events gestärkt wird.
• Mit einem Durchschnittsalter von 36 Jahren sind wir ein junges, dynamisches Unternehmen, das die Zukunft aktiv gestalten möchte.

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